시니어 임팩트 펠로우십 협약...시범사업 추진
내이루리, 닥터다이어리, 캐어유 등 3곳 선정

진재승 유한킴벌리 대표(왼쪽부터), 신준영 캐어유 대표, 정현강 내이루리 대표, 송제윤 닥터다이어리 대표, 이세중 함께일하는재단 이사장/사진=유한킴벌리
진재승 유한킴벌리 대표(왼쪽부터), 신준영 캐어유 대표, 정현강 내이루리 대표, 송제윤 닥터다이어리 대표, 이세중 함께일하는재단 이사장/사진=유한킴벌리

[이슈앤비즈 김대우 기자] 유한킴벌리는 '시니어 임팩트 펠로우십' 프로그램을 통해 지원할 기업으로 내이루리, 닥터다이어리, 캐어유 등 3곳을 선정했다고 30일 밝혔다.

유한킴벌리는 초고령화 사회문제 해소에 기여하고 시니어 비즈니스 기회를 확장할 기업가를 지원하기 위해 시니어 임팩트 펠로우십 시범 사업을 추진하고 있다.

내이루리는 시니어 배송원을 정규직으로 고용해 정기배송을 대행하는 플랫폼 '옹고잉'을 운영하고 있다. 정시 배송과 수요에 따른 맞춤형 배송 등을 통해 기존 정기배송 물류의 비효율을 해결하고, 시니어에게 안정적인 일자리도 제공하고 있다.

닥터다이어리는 동명의 만성질환 건강관리 플랫폼 ‘닥터다이어리 앱’을 운영하고 있다. 만성질환 관리에 중요한 라이프로그 데이터 기록 및 자가분석이 가능해 자기 주도로 건강관리를 할 수 있도록 돕고 있으며, 동종 만성질환자와의 정보 교류에도 기여하고 있다.

캐어유는 디지털 정보에 취약한 시니어들에게 IT 기반 스마트 에이징 솔루션을 제공하는 사회적 기업으로 디지털 역량 강화와 정신 건강, 치매 예방에 도움이 되는 콘텐츠와 기술을 개발하고 이를 보급, 교육하고 있다.

각 기업들에게는 1년간 약 3000만원 규모의 기금이 지원되며, 유한킴벌리 위생∙건강케어 플랫폼 ‘오늘플러스’ 및 함께일하는재단 창업지원사업과의 연계, 시니어 분야 선배창업자를 비롯한 전문가 멘토링, 프로젝트 공간, 네트워크 지원 등의 다양한 혜택도 제공된다.

진재승 유한킴벌리 대표는 “초고령 사회문제를 해결하려는 사회적 혁신가, 기업가들과의 협력이 지속가능한 사회에 기여할 수 있는 마중물이 되기를 기대한다”고 말했다.

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